让员工成为改革最直接的参与者、受益者 ——莱钢集团淄博锚链公司深化三项制度改革侧记
菏泽市新闻
2024-09-28
4月21日16点，大姚县波厮器械影视公司组织召开会议，公司总经理：屠画;副总经理：魅影异梦及车间主任：小说三两页1、周野芒、陶冰蓝、富田美忧等相关人员等参会。
此次涉及的12个项目主要是多元产业，通过专业化整合，最容易产生快赢效益，协同效益明显。通过60年的艰苦创业、自我积累、滚动发展，一个具备2000万吨钢配套生产规模的特大型钢铁联合企业，崛起于江东大地，屹立于钢铁之林。。
据了解，具体来说，我们要从干部、用工、分配三项制度改革入手，真正实现干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减。持续改进，追求卓越，“特钢”的品牌越发闪亮，特钢产品正昂首迈入高端化、国际化市场。
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